Asemo Consulting te cuenta los diez hábitos de los jefes excelentes.
Gestionar un equipo no consiste en dar órdenes sino en gestionar personas para que den lo mejor de sí mismas. Ser jefe o gestor de un equipo no es sólo cuestión de ostentar un cargo sino sobre todo de velar por la propia credibilidad y la autoridad moral ante los reportes, jefes y colegas. La clásica distinción entre potestas y autoritas arroja luz sobre este aspecto: Poder es la capacidad de influencia que tiene un profesional por el cargo que ocupa. Por lo tanto el poder se